为进一步提升学校职称评审制度修订的科学性与适应性，人事处于11月7日上午在行政楼201会议室组织召开职称评审制度修订座谈会，党委书记杨劲松出席会议，各二级教学单位的正高职称教师代表、副高职称教师代表、中级职称教师代表、青年教师代表，以及人事处、教学部、科研处、创新创业学院负责人参加会议，会议由人事处处长熊威主持。

熊威简要汇报了本轮职称评审制度修订的主要方向，包括进一步深化分类评审、进一步健全评价标准、进一步突出教学的基础性地位、进一步完善评审程序、进一步畅通重点人才绿色通道等。党委书记杨劲松在总结时强调，职称评审工作是关系教师职业发展、学校师资队伍建设和学术生态优化的重要环节，学校将高度重视此项工作的公平性、科学性与导向性，充分发挥全体教职工的智慧，群策群力做好本次职称评审制度修订工作。

此次座谈会的召开，加强了学校与一线教师之间的沟通，为持续改进职称评审工作、推动学校事业高质量发展凝聚了共识。（人事处 文图：薛天玥 审核：薛天玥、王彩霞、熊威）