9月25日，学校2021年青年教师教学能力提升培训（第七期）在行政楼201报告厅举行，校党委副书记、校长李雄威出席开班仪式，开班仪式由人事处顾亚莉处长主持。

开班仪式上，顾亚莉处长介绍了本次培训基本情况。她指出学校十分重视教师的成长，此次培训采用“青年教师导师制”和“以赛助教”模式，主要提升新教师课堂基本教学能力，促进每一位教师专业发展和职业提升，希望全体教师积极参与、扎实学习、反思运用，确保培训取得实效。叶爱英副处长介绍了本期培训方案及具体要求。

随后李雄威校长开讲第一课，以“‘智’化未来 ‘质’造工程”为题，介绍了学院概况、改革创新、未来愿景，他提出，学校新教师必须保持危机意识、发展意识、责任意识、奉献精神和协作意识，在机遇和挑战中创造工程明天的精彩，并对新入职教师寄予了厚望。

人事处、教学工作部、科技发展部、纪委办、保卫部等相关负责人分别进行了人事、教学、科研、廉洁警示、安全工作等相关政策、制度和工作规程的培训。各位培训讲师用现实生活中的案例、朴实的语言分别阐述了高等职业教育内涵、人才培养、教学研究、课题申报、学术端正等内容，旨在帮助新教师了解学校教师发展保障机制。

本次培训由校教师发展中心承办，各二级学院（部）鼎力协助，各指导老师全力支持，历时一学年。本次培训分为教师资格培训、师德师风教育、校情校史、政策制度、教学竞赛等五大模块，采用集中+自主、省培+校本、线上+线下、实践+竞赛相结合，实施师徒结对、互学互助培养模式，旨在帮助新入职教师更好地了解学校，规划自己今后的职业生涯及个人发展，消除初进学校的茫然心境，引导新教师尽快进入角色。（教师发展中心/文，宣传部 雷宁/摄）