根据《常州工程职业技术学院2020年公开招聘人事代理公告》有关规定，考核时间在5月21日-29日之间，采用在线考核的方式，各岗位的考试时间和具体考核流程通过报名邮箱和电话联系方式（通话或短信）通知考生，同时请保持手机畅通，现将各岗位考核方案公布如下：
岗位1、2：建工学院
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岗位编号 |
专业名称 |
考核方式 |
考核内容 |
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1 |
桥梁与隧道工程、结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程 |
试讲（60%） |
1. 参考书目：《桥梁工程》第三版，重庆大学出版社，周水兴主编； 2. 具体试讲章节开考前30分钟通知。 3. 考核时间15分钟。 4. 总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 | ||
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2 |
道路与铁道工程、交通运输工程、土木工程，工程管理 |
试讲（60%） |
1.参考书目：《轨道工程》第二版，中国建筑工业出版社，陈秀方、娄平主编； 2.具体试讲章节开考前30分钟通知。 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 |
岗位3、4：设计学院
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岗位编号 |
专业名称 |
考核方式 |
考核内容 |
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3 |
数字媒体技术、数字媒体艺术、广播电视学、传播学相关专业 |
技能操作（30%） |
1.根据现场给定主题进行创作，作品可以是活动主题策划文案、平面设计、动画、视频等形式，展示形式不限。 2.考核时间为90分钟，具体提交时间和方式另行通知； 3.总分100分，合格线60分。 |
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试讲（30%） |
1.参考书目：《新媒体技术应用与实践》，浙江大学出版社，曹世华主编； 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 | ||
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面试（40%） |
结构化面试 | ||
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4 |
因资格审查人数不足开考比例，该岗位本次考试取消 | ||
岗位5、6、7：体育学院
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岗位编号 |
专业名称 |
考核阶段 |
考核方式 |
考核内容 |
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05 |
体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学（游泳、龙舟、皮划艇等专业方向） |
阶段 |
试讲（30%） |
1.参考书目：《社会体育指导员国家职业资格培训教材—游泳》，高等教育出版社，国家体育总局职业技能鉴定指导中心组编； 2.具体试讲内容开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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实操考核（30%） |
1.游泳项目基本技能技术考核； 2.自备泳装。 3.考试时间和地点另行通知。 4.总分100分，合格线60分。 | |||
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第二阶段 |
面试 （40%） |
结构化面试。 | ||
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06 |
体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学（健身健美运动专业方向） |
第一 阶段 |
试讲（30%） |
1.参考书目：《社会体育指导员职业培训教材—健身教练（第2版）》，高等教育出版社，国家体育总局职业技能鉴定指导中心编； 2.具体试讲内容开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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实操考核（30%） |
1.抗阻训练技术或者伸展练习技术； 2.着运动服装。 3.考试时间和地点另行通知。 4.总分100分，合格线60分。 | |||
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第二阶段 |
面试 （40%） |
结构化面试。 | ||
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07 |
体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学（球类） |
第一 阶段 |
试讲（30%） |
1.选取一个教学内容进行教学说课; 2.具体试讲内容开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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实操考核（30%） |
1.球类运动项目基本技能技术考核； 2.自备运动服装，提供运动器材。 3.考试时间和地点另行通知。 4.总分100分，合格线60分。 | |||
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第二阶段 |
面试 （40%） |
结构化面试。 |
岗位8：化工学院。因资格审查通过人数不足开考比例，取消本次招聘。
岗位9：智能制造学院
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岗位编号 |
专业名称 |
考核方式 |
考核内容 |
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9 |
机电控制类专业（机械电子工程，控制工程，电气工程等专业方向） |
试讲（60%） |
1.参考书目：《可编程控制器原理及应用》（第二版），作者:董爱华；出版社:中国电力出版社；ISBN:9787512366985 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试 |
岗位10、11、12：经济管理学院
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岗位编号 |
招聘部门 |
考核方式 |
考核内容 |
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10 |
工商管理类（电子商务、国际贸易等相关专业） |
试讲（60%） |
1.参考书目：《国际贸易理论与实务》第三版，中国人民大学出版社，赵全海，丁蕾主编； 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 | ||
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11 |
因报考人数不足开考比例，该岗位取消。 | ||
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12 |
市场营销、企业管理、管理科学与工程等相关专业 |
试讲（60%） |
1.参考书目：《市场营销》，北京师范大学出版社，李景梅主编； 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 | ||
岗位13、14、15、16：通识教育教学部
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岗位代码 |
专业 |
考核方式 |
考核内容 |
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13 |
英语语言学、商务英语、国际贸易、国际金融等相关专业 |
试讲（60%） |
1.参考书目：《新视野英语教程（第三版）2读写教程》（1-5单元）；2014年7月第1版；郑树棠 周国强主编；外语教学与研究出版社； 2. 具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 | ||
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14 |
计算机大类 |
试讲（60%） |
1.参考书目：《计算机应用基础（微视频版）》2019年6月第2版；顾莉、耿亚主编；上海交大出版社； 2. 具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 | ||
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15 |
应用数学、计算数学、数学教育、基础数学、概率论与数理统计 |
试讲（60%） |
1.参考书目：《高等数学》（五、六、七版均可）；同济大学数学系编；高等教育出版社； 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 | ||
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16 |
心理学专业 |
试讲（60%） |
1.参考书目：《婴儿、儿童和青少年》（第5版）；2008年11月版；劳拉·E.贝克著桑标等译；上海人民出版社； 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试。 |
岗位17：马克思主义学院
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岗位代码 |
专业名称 |
考核方式 |
考核内容 |
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17 |
马克思主义理论学科或相关学科背景 |
试讲（60%) |
1.《思想道德修养与法律基础》2018版高等教育出版社 2.具体试讲章节开考前30分钟通知； 3.考核时间15分钟。 4.总分100分，合格线60分。 |
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面试(40%） |
结构化面试。 |
岗位18：财务处
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岗位代码 |
专业名称 |
考核方式 |
考核内容 |
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18 |
会计学、财务管理、会计信息技术等财务财会类相关专业 |
岗位能力测试（60%） |
1.财经法规、会计人员职业道德、会计核算、财务管理、管理会计、新政府会计制度、office软件在会计中应用能力等相关内容，不指定教材。 2.考核时间15分钟。 3.总分100分，合格线60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试 |
岗位19、20：辅导员岗位
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岗位代码 |
岗位类别 |
考核方式 |
考核内容 |
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19 |
辅导员 （专职辅导员） |
综合能力测试（60%） |
1.测试内容：主要包括思想政治工作基础理论知识、对辅导员岗位工作认知、学生工作案例处理、语言理解与表达、判断推理、资料分析、综合知识等。 2.考核时间8分钟。 3.总分为100分，合格线为60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试 | ||
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20 |
辅导员 （团委干事） |
综合能力测试（60%） |
1.测试内容：主要包括思想政治工作基础理论知识、对辅导员岗位工作认知、学生工作案例处理、语言理解与表达、判断推理、资料分析、综合知识等。 2.考核时间8分钟。 3.总分为100分，合格线为60分。 |
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面试（40%） |
结构化面试 |
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